Immer mehr Studien belegen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhöht. Auch in der internen Mitarbeiterbefragung der NÖ LGA war das Thema Familie und Beruf ein wichtiger Aspekt für die Mitarbeitenden, so dass zahlreiche Maßnahmen gesetzt und Rahmenbedingungen im Hinblick auf Familienfreundlichkeit geschaffen werden konnten.
„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns im Landesklinikum Lilienfeld sehr am Herzen, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. Diese Anerkennung bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Wir sind dankbar für ihr Engagement und ihre wertvolle Arbeit, die einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in unserer Region leistet“, zeigt sich die Standortleitung des Landesklinikums Lilienfeld über die Auszeichnung erfreut.
BILDTEXT
v.l.n.r.: Die kollegiale Führung bestehend aus der ärztlichen Standortleiterin Prim.a Dr.in Ingrid Geiss, MAS, der pflegerischen Standortleiterin Regina Kern, MSc, MBA und der kaufmännischen Standortleiterin Angelika Mies, BA, MA, MBA freuen sich über die Auszeichnung.
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